Business France : mise en place du baromètre social Speak Up

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Développer une stratégie de communication récurrente, descendante, montante et transparente avec SPEAK UP un baromètre pour conduire vos actions QVT au quotidien.

L’ERM ou Employee Relationship Management fait référence à l’ensemble de méthodes et techniques visant à créer une relation forte entre l’employé et son entreprise pour le fidéliser. Une véritable tendance des SIRH.

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L’exemple du baromètre social SPEAK UP pour Business France

Dans un contexte de conduite du changement et développement de leur politique de Qualité de Vie au travail, Business France souhaitait proposer à tous les collaborateurs de participer à une réflexion sur le « mieux travailler ensemble ».

Leurs besoins étaient donc de :

  • Créer davantage de lien social entre les services et les équipes
  • Trouver de nouvelles solutions de travail collaboratives
  • Lancer des réflexions collectives et des pistes d’actions sur des thèmes comme l’intergénérationnel, la reconnaissance au travail, le bien-être au travail, la parité.

    La solution proposée par JLO Com’RH

    Donner la parole aux collaborateurs au travers d’une interface simple et ludique. Administrer de manière régulière (hebdomadaire, mensuelle, etc), les questionnaires offrent la possibilité aux collaborateurs de donner leurs avis régulièrement et de faire remonter des informations du terrain facilement. Un véritable outil RH dédié à la conduite de l’engagement et à la satisfaction des équipes.

    Par sa palette de solutions innovantes et digitales au service des Ressources Humaines, l’agence JLO COM’RH est un partenaire de référence pour construire et déployer vos stratégies de communication en faveur de la Qualité de Vie au travail. 

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