BpiFrance : partager les valeurs de l’entreprise, une vision commune

Partager les valeurs de l’entreprise, partager une vision commune, organiser des temps forts : La Semaine de la Qualité de Vie au Travail (SQVT)

La communication événementielle est un canal très sollicité par les entreprises notamment dans le cadre de leur communication interne. Elle permet de fédérer et de communiquer autour de ses valeurs ou de ses projets.

L’exemple de la Semaine de la Qualité Vie au Travail chez Bpifrance

Pour donner suite à la mise en place d’un accord Qualité de Vie au Travail, Bpifrance visait plusieurs objectifs pour mieux faire connaitre leur Politique Qualité de Vie au Travail en interne. Leurs besoins étaient donc :

  • Enrichir le collectif sur ses engagements en matière de QVT
  • Travailler les valeurs de l’entreprise
  • Permettre à chacun de participer

La solution proposée par JLO COM’RH

Organiser une semaine événementielle invitant chaque jour les collaborateurs à une sensibilisation sur un thème dédié : droit à la déconnexion et télétravail, intergénérationnel, parentalité, handicap, etc.

Ces journées ont été programmées sous différents formats : conférences, ateliers, scènes de théâtre, … déployées sur plusieurs sites parisiens et le siège social afin de faire participer l’ensemble des collaborateurs.

La recherche permanente des équipes JLO COM’RH de nouvelles actions innovantes et originales pour sensibiliser à la QVT, a permis de construire un parcours pédagogique tout au long de la semaine.
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