KORIAN : campagne de sensibilisation sous le parrainage de Grégory Cuilleron

Le besoin du client

Pour poursuivre le développement de ses actions en faveur du Mieux Vivre Ensemble, Korian a fait appel à l’agence JLO Com RH pour créer, organiser et gérer une opération nationale sur le thème de la diversité. L’entreprise souhaitait quelque chose d’innovant pour capter l’attention de tous ses salariés, un événement participatif, permettant aux salariés d’avoir la parole. Une seule contrainte : pas de participation individuelle mais uniquement des actions d’équipes !

La solution proposée par JLO Com’RH, une opération en 2 temps

Temps 1 : Réalisation d’un concours photo :

L’agence JLO Com’RH a proposé au chef cuisinier Grégory Cuilleron, ambassadeur de l’Agefiph depuis 2010, animateur télé et finaliste d’Un Dîner presque parfait, de s’associer à l’opération au travers de deux axes :

  • Les bénéfices liés à l’impact d’une personnalité médiatique
  • L’expertise culinaire d’un chef cuisinier et sa capacité à encadrer une brigade, malgré sa situation de handicap.

L’opération était basée sur le principe d’un concours photo où la créativité était libre. Le but était de mettre en compétition, durant 3 semaines, à l’occasion de la Semaine pour l’Emploi des Personnes Handicapées, les 365 établissements Korian qui devaient exprimer leur vision de la diversité au travers d’un cliché. Le jury, composé de la Mission Handicap Korian et des membres de l’équipe RH, a sélectionné au final 12 établissements gagnants.

Les bénéfices pour les établissements gagnants ont été nombreux :

  • La visite de Grégory Cuilleron, en chair et en os, dans leur établissement
  • Des échanges sur la perception de la diversité par tous et les valeurs de Korian en faveur du mieux vivre ensemble.
  • Le tirage au sort, par Grégory Cuilleron lors de ses visites, de deux salariés par site gagnant. Les vainqueurs ont été invités au Grand Diner de la Mission Handicap qui s’est déroulé à Lyon dans le restaurant de Grégory Cuilleron : « le Cinq mains ».

Temps 2 : Réalisation d’un calendrier 2017

Reprenant les 12 photos gagnantes, l’agence JLO Com RH a ensuite créé le calendrier 2017 aux couleurs de Korian. Des exemplaires a été envoyés à chacun des 365 établissements pour permettre à cette expérience unique et emprunte des valeurs de la diversité, de vivre sur le long terme

Les bénéfices de cette collaboration

Le bilan de l’opération est flatteur :

  • Plus de 100 établissements ont participé sur les 365 mobilisés
  • Des établissements qui ont joué le jeu et ont proposé des créations originales.
  • De la cohésion d’équipe : les salariés ne pouvant répondre en individuel.
  • Des établissements sensibilisés et donc plus concernés et plus attentifs à la promotion de la diversité.

La réalisation d’un support « longue durée » pour diffuser les messages tout au long au de l’année.