Communiquer et sensibiliser sur le Handicap dans son entreprise

Grâce à l’expertise RH reconnue de notre agence, nous pouvons vous accompagner pour mieux communiquer sur le handicap au sein de votre entreprise ou établissement grâce à des outils pédagogiques ludiques et innovants.

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Notre expertise pour vous accompagner sur le volet communication de votre politique Handicap

Nous sommes en mesure de réfléchir pour vous à la conception de nouveaux outils et supports de communication adaptés à la philosophie aux différents profils de salariés de votre entreprise.
Supports destinés à informer sur vos démarches et vos actions en faveur du handicap tout au long de l’année, ou véritables outils de sensibilisation pour de l’évènementiel comme la S.E.P.H. , notre agence est en mesure d’apporter toutes les solutions à vos problématiques concernant la gestion du handicap.

Communiquer sur le handicap en général

Encore stigmatisée et victime des idées reçues, La prise en compte du handicap dans le milieu professionnel est un enjeu majeur des entreprises agissant en faveur de la Diversité.
La communication et la sensibilisation sur le handicap associée à des actions, permet de faire lever les préjugés et de favoriser l’intégration et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Communiquer sur le Handicap pendant la Semaine pour l’Emploi des Personnes Handicapées (S.E.P.H.)

A l’occasion de la SEPH, il est important que l’entreprise ait une visibilité optimisée pour véhiculer sa philosophie et mettre en place une campagne de communication sur le recrutement de Travailleurs en situation de handicap.
Choix des supports, conception des messages forts et pertinents sont autant de points à prendre en compte pour réussir sa communication lors de la SEPH.

Des outils pour mieux communiquer sur le handicap

En plus des supports classiques de communication imprimés (brochures, plaquettes, dépliants…) ou web (newsletters, sites Intranet…) JLO Com’RH a également mis au point des outils de sensibilisation uniques pour mieux sensibiliser et communiquer sur le Handicap :

Le SENSI’KIT :

sensikit-xlLe Sensi’kit Handicap est un plateau de jeu sur le thème du handicap utilisable lors de session de formations. (Une version géante existe également pour une plus grande immersion dans le jeu).
Testé et validé pour près de 30 responsables ou chargés de Mission Handicap mais également par des salariés non-initié à la thématique, c’est un outil ludo-pédagogique innovant permettant une sensibilisation au handicap efficace grâce à sa dimension participative.
Remarque : disponible également pour les thématiques Prévention des RPS, ergonomie et Diversité

Les SENSI’CLIP :

sensiclipVéritable outil à destination de tous les publics de l’entreprise, les 14 mini-films SENSI’CLIP Handicap sont diffusables sur vos réseaux informatiques internes ou lors de sessions de formations de vos collaborateurs.
Avec une approche volontairement décalée et ludique ils sont un parfait moyen de sensibiliser vos collaborateurs au handicap dans l’entreprise.
Voir le site Internet »

Le SENSI’NOTES :

sensinotesRetrouvez plus de 200 messages différents sur un bloc-notes aux couleurs de votre entreprise.
Rappels législatifs, phrases célèbres en lien avec le handicap, le SENSI’NOTES est un outil idéal pour informer etsensibiliser vos collaborateurs toute l’année.

Le SENSI’DAYS :

sensidaysPetit calendrier à poser sur votre bureau, il permet de délivrer tous types de messages en lien avec le handicap et ce tout au long de l’année. Idéal en complément du SENSI’NOTES.

Le SENSI’CAP :

sensicapLe SENSI’CAP ou Passeport Handicap est un livret composé de mini-jeux qui permettent de s’approprier de manière ludique, les fondamentaux relatifs au handicap.

Mis en œuvre ensemble ou séparément, nos outils SENSI’ remplissent tous, les critères pédagogiques nécessaires au déploiement d’une politique d’emploi handicap responsable.

Nous contacter pour en savoir plus sur tous nos outils